近日，在山東省棗莊市薛城煤礦北井技改項(xiàng)目即將建成投產(chǎn)之際，在薛城煤炭總公司的統(tǒng)一安排下，薛城煤礦尊重知識、尊重人才，為了礦井長遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)，又一次選派40名優(yōu)秀青工赴棗莊礦業(yè)集團(tuán)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)綜采技術(shù)，為新礦井建設(shè)儲備人才，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    科技是第一生產(chǎn)力，薛城煤礦注重對“三項(xiàng)崗位人員”的培訓(xùn)。每年根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員足額外培�！叭�項(xiàng)崗位人員 ”持證率都達(dá)到100%，每年支付外培經(jīng)費(fèi)30余萬元。該礦積極鼓勵干部職工再教育培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。采取政策傾斜，獎金扶持的措施，鼓勵職工在崗深造，近年來已有5人晉升工程師，12人擁有中級職稱，35人擁有初級職稱。
    今年又有14人報(bào)考了函授大專。通過鼓勵職工再教育各類專業(yè)技術(shù)人才占職工總數(shù)的20%，建塑了高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，為薛城煤礦的做大做強(qiáng)，企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展增添了強(qiáng)大的后勁。

來源：中新網(wǎng)