開灤集團被譽為“勞模搖籃”，自建國以來已涌現(xiàn)出7944名勞動模范，在開灤425冊功勞簿上記錄了各級勞模事跡112928件。開灤的“企業(yè)文化”就是“勞模文化”。開灤集團新任董事長、黨委書記張文學(xué)說：“開灤的‘勞模文化’是最具特色的‘企業(yè)文化’，是一種‘領(lǐng)軍文化’，開灤的勞模精神就是‘特別能戰(zhàn)斗’的精神，這就是開灤的‘魂’，有了這個‘魂’，什么時期的什么困難都能踩在腳下�！�

　　開灤礦工曾被毛澤東同志稱贊為“特別能戰(zhàn)斗”的隊伍，建國以來的各個時期，開灤職工都為祖國的建設(shè)做出過巨大貢獻，都涌現(xiàn)出了具有時代特色的勞動模范。上世紀50年代的李長振、上世紀70年代的吳旭芝、侯占友，改革開放以來的侯振清、趙國峰……這些勞模既是崗位能手、“技術(shù)大拿”，又是人格表率。

　　幾十年來，開灤十分重視對勞模的培養(yǎng)、造就，并制定了科學(xué)管理勞模的政策和規(guī)定，激勵勞模不斷創(chuàng)新。開灤老一輩勞模都是“老黃牛”式的實干家，而新一代勞模則繼承了頑強拼搏、吃苦耐勞的傳統(tǒng)，又具有學(xué)習創(chuàng)新、競爭拼搏的時代精神，實現(xiàn)了從體力型工人向知識型、技術(shù)型工人的轉(zhuǎn)變。在開灤，一個勞模就是一面旗幟，一個標桿，一個火車頭，影響和帶動了一代又一代開灤人。

　　開灤勞模既出物質(zhì)成果又出精神成果，全國勞模侯占友在工作崗位上“地球轉(zhuǎn)一圈，我轉(zhuǎn)一圈半；地球轉(zhuǎn)兩圈，我上三個班”，被譽為“礦山鐵人”；全國勞模趙國峰井下22年，“早下井一個小時，晚升井一個小時”，奉獻了一座32萬噸的煤山，后來又“瞄準市場出需要的煤”，被譽為“新時期礦工的楷�！�；抗震英雄李玉林，1976年“7·28”唐山大地震時，飛車進京報災(zāi)情，受到國家6位副總理的接見，他的3條建議被黨中央采納，為唐山抗震救災(zāi)恢復(fù)家園做出了重大貢獻。

　　開灤人就是靠這種精神戰(zhàn)勝了各種困難，特別是改革開放以來，開灤人戰(zhàn)勝了“低價位運轉(zhuǎn)”的困難時期，成為全國煤炭企業(yè)扭虧為盈的典型，而后又順利實現(xiàn)國有礦山向公司制運轉(zhuǎn)的重大轉(zhuǎn)變，駛?cè)氚l(fā)展的快車道。

　　目前，開灤的“勞模文化”正在注入新的內(nèi)涵。張文學(xué)說：“我將把峰峰的企業(yè)文化和開灤的勞模文化實現(xiàn)對接融合，讓‘特別能戰(zhàn)斗’的精神發(fā)揚廣大，使開灤百年基業(yè)長青�！�

來源：人民網(wǎng)