位于呂梁市交口縣的山西達勝泰能源實業(yè)有限公司，依靠科技進步，促進企業(yè)發(fā)展，大大降低了職工的勞動強度，改善了職工的生產(chǎn)環(huán)境，收到了良好的效果。
   科技創(chuàng)新，關(guān)鍵在人。從創(chuàng)新之日起，這就成為達勝泰公司始終堅持的信條。多年自主創(chuàng)新、科技進步的實踐，使“達勝泰”決策層對人才的認識極為深刻，因而對人才歷來格外青睞，從而確保了企業(yè)穩(wěn)定的人才隊伍，為企業(yè)發(fā)展提供了有力的人才支撐。總工程師于光景和公司21萬噸煤礦礦長張華春、9萬噸煤礦礦長任海峰、副礦長宋興巨等，便是三年前高薪聘來的高級工程師。近年來，這些工程技術(shù)人才使達勝泰公司煤礦在井下技術(shù)改造、安全生產(chǎn)及礦區(qū)現(xiàn)代化管理水平等方面有了很大的突破。
從事煤炭事業(yè)的人們都知道，煤礦工作苦、臟、累、險，體力勞動強度大。達勝泰公司以穆蘭生總經(jīng)理為首的領(lǐng)導(dǎo)班子，堅持自主創(chuàng)新，依靠科技進步，投入巨資改變煤礦的落后生產(chǎn)方式，高起點、高目標地提出了“井下采掘生產(chǎn)實現(xiàn)機械化”的奮斗目標。
   山西是我國老煤炭基地。2000年，達勝泰公司領(lǐng)導(dǎo)解放思想，大膽改革，徹底打破了“地方煤礦就根本實現(xiàn)不了機械化”的說法，率先在交口縣實現(xiàn)了高檔普采機械化，徹底甩掉了幾十年來一直采用的放炮撩煤的強體力勞動。2003年，公司結(jié)合當今采煤方法的改革要求，先后投入3000多萬元，加大了先進設(shè)備的投入，對生產(chǎn)礦井的采掘運輸系統(tǒng)、回煤裝車系統(tǒng)及采煤機等主要設(shè)備進行了技術(shù)升級改造�，F(xiàn)有三個礦井目前全部采用交口縣尚未有過的長壁式分層機械化開采，并積極推行綜采、綜掘技術(shù)；支護使用單體液壓支柱和鉸接頂梁，新增靜壓灑水防塵系統(tǒng)和安全生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)；井上井下運輸采用當今煤炭行業(yè)先進的鋼絲尼龍強力皮帶運輸；供電采用10KV高壓直接入井；通風(fēng)、排水等機電設(shè)施均選用國內(nèi)最先進的礦用設(shè)備。公司積極采用新原料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備，基本實現(xiàn)了采掘機械化、支護錨網(wǎng)化、調(diào)度信息化、運輸皮帶化、瓦斯監(jiān)控微機化的目標。由此，公司結(jié)束了長期以來原始開采的歷史，安全生產(chǎn)環(huán)境得到了進一步改善和提高，贏得了省、市、縣煤炭管理部門的認可，成為交口縣第一家領(lǐng)取煤炭“安全生產(chǎn)許可證”的企業(yè)。
    公司還攻克了因地質(zhì)條件復(fù)雜、斷層多、坡度大，機組不能正常生產(chǎn)的課題，使輕型綜采在該公司成功運用，產(chǎn)量、效率、效益成倍地增長，工作面平均日產(chǎn)提高60％以上，回采工效提高65％以上，年節(jié)約開支1000多萬元。通過采煤方法的改革，大大提高了礦井的安全系數(shù)，提高了職工的井下作業(yè)水平，工人勞動強度大大降低，工人的生產(chǎn)熱情大大提高 。資源回收率由原來的50%提高到85%，從而節(jié)約了寶貴的資源，提高了公司的經(jīng)濟效益。
    達勝泰公司被授予山西省“治安安全達標單位”、呂梁市“明星企業(yè)”、“安全生產(chǎn)先進企業(yè)”和“一級信用度企業(yè)”的光榮稱號，交口縣委、縣政府連續(xù)多年授予他“誠信納稅大戶”的榮譽稱號，并成為呂梁市煤炭行業(yè)中最具影響力、最有發(fā)展前景的品牌企業(yè)之一。公司董事長兼總經(jīng)理穆蘭生是山西省“優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營者”，呂梁市授予他“特級勞模”的光榮稱號；黨支部書記李瑞福被授予交口縣“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“模范黨員”的光榮稱號。

山西達勝泰能源實業(yè)有限公司  作者：張錫平