南屯煤礦掘進(jìn)一區(qū)注重安全教育和引導(dǎo)，積極落實(shí)安全責(zé)任和措施，取得了良好的效果，截止目前，這個區(qū)隊(duì)連續(xù)三年杜絕了輕傷以上和其他非人身事故，工程質(zhì)量優(yōu)良率始終保持100%。
    針對區(qū)隊(duì)工作時間緊、任務(wù)重的實(shí)際，這個區(qū)隊(duì)積極探索安全教育方式和途徑，把正面教育和警示教育結(jié)合起來，通過舉辦安全展覽、安全教育報告會等形式，讓一線職工登上安全教育講臺“現(xiàn)身說法”，通過自身真實(shí)案 例的再現(xiàn)，談經(jīng)驗(yàn)，講教訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)安全教育的針對性。同時，這個區(qū)隊(duì)充分利用技術(shù)學(xué)習(xí)日和班前班后會等時間，加強(qiáng)對職工進(jìn)行安全和業(yè)務(wù)技術(shù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高職工的綜合素質(zhì)。此外，這個區(qū)隊(duì)還實(shí)施了“一崗兩責(zé)”制度，落實(shí)了區(qū)隊(duì)管理人員安全管理者和安全教育者的雙重責(zé)任，對薄弱環(huán)節(jié)和人員進(jìn)行跟蹤教育和引導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)安全教育的實(shí)效性。為保證落實(shí)安全責(zé)任，這個區(qū)隊(duì)建立健全了安全管理責(zé)任制度，推行了“干部包隊(duì)盯迎頭”制度，把干部下井天數(shù)、安全生產(chǎn)、抓“三違”人數(shù)等作為年終干部考核的重要依據(jù)。為調(diào)動班組長抓安全的積極性，這個區(qū)隊(duì)每月根據(jù)各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)進(jìn)尺、工程質(zhì)量、“三違”指標(biāo)以及節(jié)支降耗等6個方面評選出最佳班組和最差班組，對班組人員嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，并將最佳班組長推薦為礦“十佳安全標(biāo)兵”和“十佳安全人”的候選人。此外這個區(qū)隊(duì)注重發(fā)揮典型帶頭作用，在黨員干部和入黨積極分子中開展了“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”和“一名黨員一面旗”活動，在全區(qū)隊(duì)營造了安全生產(chǎn)的濃厚氛圍，促進(jìn)了區(qū)隊(duì)安全工作的穩(wěn)步開展。