寧煤集團(tuán)紅梁煤業(yè)狠抓綜合治理打造“平安礦井”

2005/11/21 11:17:12

   近期以來，紅梁煤業(yè)公司加大社會(huì)治安綜合治理力度，深入實(shí)施“平安礦井”模范工程，采取扎實(shí)有效措施，建立完善的治安防控體系，在礦區(qū)內(nèi)部開展了嚴(yán)打整治專項(xiàng)管理工作，確保了企業(yè)環(huán)境穩(wěn)定，推進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
建立了治安防控體系。該公司按照“人防抓落實(shí)，物防抓鞏固、技防抓提高”的總體要求，堅(jiān)持人防、物防、技防、犬防建設(shè)配套發(fā)展，加強(qiáng)民警隊(duì)組織建設(shè)，在人員密集的單身樓，按照工作量大小配置了相應(yīng)數(shù)量的保衛(wèi)人員，加強(qiáng)中午、夜間的值勤巡邏工作，強(qiáng)化重點(diǎn)區(qū)域的管理，財(cái)會(huì)室、倉庫等經(jīng)濟(jì)要害部位嚴(yán)格24小時(shí)值班制度，構(gòu)建了動(dòng)態(tài)治安防控網(wǎng)絡(luò)，2005年以來，公司共投入18.5萬余元用于制作、安裝了260扇防盜鋼窗，25面防盜門。為機(jī)關(guān)辦公樓更換了價(jià)值 3680元的高效能紅外線報(bào)警儀一臺(tái)，保證了技術(shù)防范措施到位，形成打擊、防范、控制一體化工作機(jī)制。
   一是;加強(qiáng)了治安管理。今年公司綜治辦積極籌備，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作措施，利用年初的工作會(huì)議，共簽訂各類責(zé)任書152份，其中公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同各單位簽訂《加強(qiáng)綜合治理、確保礦區(qū)穩(wěn)定聯(lián)保責(zé)任書》19份、《禁毒工作聯(lián)保責(zé)任書》19份、《火工品安全管理聯(lián)保責(zé)任書》5份、消防安全責(zé)任書19份；保衛(wèi)部門同各防范部位簽定各類防范責(zé)任書90份，嚴(yán)格按照責(zé)任條款進(jìn)行監(jiān)督、檢查、分析和考核。該公司堅(jiān)持管人與管物相結(jié)合，重點(diǎn)抓好了鍋爐、爆炸危險(xiǎn)品、有毒化學(xué)品的管理。公司各基層單位多次召開門衛(wèi)、守場(chǎng)護(hù)院、重點(diǎn)部位工作人員會(huì)議，教育他們認(rèn)真履行崗位職責(zé)，切實(shí)落實(shí)防范責(zé)任。保衛(wèi)部門調(diào)動(dòng)各方面力量，加大了治安管理力度，在巡邏中，值班人員做到院（場(chǎng)）內(nèi)院（場(chǎng)）外相結(jié)合、定點(diǎn)值班與拉網(wǎng)巡邏相結(jié)合、主動(dòng)出擊與伏擊相結(jié)合，取得較好效果，不僅進(jìn)一步健全了治安防范體系，提升了礦區(qū)內(nèi)部治安防控能力，也保持了刑事案件和災(zāi)害事故的零目標(biāo)�；疖囌久禾炕槿藛T遵章守紀(jì)，工作認(rèn)真踏實(shí)，使煤炭稽查工作得以健康開展，保證了煤炭正常裝運(yùn)，并做到了安全無事故。進(jìn)一步加強(qiáng)了地面消防管理，開展了經(jīng)常性的防火安全檢查，努力消除火災(zāi)隱患。加強(qiáng)交通管理，預(yù)防重大交通事故的發(fā)生。加強(qiáng)了外來暫住人口的管理，做好對(duì)思想有問題人員的幫教工作，對(duì)有違法傾向的人員不漏管、不失控。積極做好閑散青年的教育、服務(wù)、管理工作，繼續(xù)深化了“安全文明社區(qū)”、“安全重點(diǎn)部位”、“遵紀(jì)守法光榮教育”的創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)礦區(qū)內(nèi)部公共復(fù)雜場(chǎng)所的突出治安問題的集中整治，有效鞏固了“平安礦井”活動(dòng)效果。
   二是;深入開展嚴(yán)打斗爭(zhēng)。該公司堅(jiān)持嚴(yán)打方針不動(dòng)搖，積極配合公安機(jī)關(guān)嚴(yán)厲打擊各類違法、犯罪行為，增強(qiáng)了打擊的針對(duì)性和實(shí)效性。該公司堅(jiān)持每月一次精神文明檢查和每周一次治安防范檢查，主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加各重點(diǎn)部位、居民區(qū)、工業(yè)區(qū)檢查，并及時(shí)解決存在問題。7個(gè)雙列管部位、3個(gè)要害部位、2個(gè)防火重點(diǎn)部位均懸掛了醒目的標(biāo)志牌，59名工作人員按要求接受培訓(xùn)，全部持證上崗。按照公安消防部門要求配齊了消防器具，健全、完善了各類工作制度和崗位責(zé)任制。通過各種安全意識(shí)教育，不斷提高和保持了他們的防范意識(shí)，增強(qiáng)了安全防范責(zé)任感，保證了各防范部位安全無事故。此外，該公司還積極分類逐人確定控制措施，強(qiáng)化教育轉(zhuǎn)化工作，采取邀請(qǐng)公安、司法部門專業(yè)人員當(dāng)面授課、個(gè)別教育等形式，深化實(shí)施教育轉(zhuǎn)化工作的“攻堅(jiān)工程”，“放心工程”和“鞏固工程”。
    通過社會(huì)治安綜合治理工作的深入開展，該公司內(nèi)部環(huán)境穩(wěn)定，生產(chǎn)秩序井井有條，近幾年來，沒有發(fā)生一起社會(huì)治安案件，為礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了有力支持。

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