山東兗礦集團(tuán)南屯煤礦創(chuàng)新安全管理，提出“安全第一、質(zhì)量第二、生產(chǎn)第三”的安全工作指導(dǎo)方針，通過開展“誰是安全工作主體”系列活動(dòng)，解決了職工安全主體錯(cuò)位的問題。在長期的實(shí)踐中提煉出以“主體回歸、自動(dòng)自發(fā)；主體規(guī)范、自我完善；主體鍛造、自我超越；主體提升、自我實(shí)現(xiàn)”為內(nèi)容的“四自”安全文化體系，文化搭臺(tái)，安全唱戲，在全體員工中開展“我為安全建一言”合理化建議征集和安全征文等安全文化建設(shè)系列活動(dòng)，從“四自”安全文化的重要意義和作用，如何學(xué)習(xí)理解“四自”安全文化，如何以“四自”安全文化打造安全個(gè)體和群體，以及如何把安全作為企業(yè)的第一政治和“高于一切、先于一切、重于一切、影響一切”的位置落實(shí)“四自”安全文化等進(jìn)行了多層次，多角度探討。進(jìn)一步推動(dòng)職工對(duì)“四自”安全文化的學(xué)習(xí)和理解。通過舉行研討、座談等形式的宣傳普及，引導(dǎo)職工群眾心系安全、關(guān)注安全、聚焦安全，使“生命至高無上，安全就是幸福”的安全觀真正深入人心。達(dá)到了職工之間對(duì)學(xué)習(xí)“四自”安全文化的相互交流，相互促進(jìn)，從而實(shí)現(xiàn)共同推進(jìn)、共同提高的效果。在職工中形成了“人人關(guān)心安全，我要自己安全” 的良好氛圍，推動(dòng)安全工作的健康發(fā)展。
    南屯煤礦文化搭臺(tái)，安全唱戲，提高了全員安全素質(zhì)和意識(shí)，使職工樹立了正確的安全價(jià)值觀，養(yǎng)成了良好的安全習(xí)慣和安全行為，提高了工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。礦井形勢由“要我安全”向“我要安全”、“我會(huì)安全”、“我懂安全”、“我能安全”的跨越和轉(zhuǎn)變，為打造“久安型”和諧礦井做出積極貢獻(xiàn)。
    截止10月30日，該礦已實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)1188天