8月18日，南桐礦業(yè)公司工會召開班組建設(shè)座談會暨工作會。公司黨委書記劉澤敬、工會主席張林忠出席會議，公司二級單位工會主席、副主席等40余人參加了會議。
　　會上，南桐、紅巖煤礦等7家單位工會負責人分別從不同角度、不同層面就推進班組建設(shè)工作的經(jīng)驗進行了交流發(fā)言。
　　會議總結(jié)了今年來公司工會在群眾性經(jīng)濟技術(shù)和群安活動、民主管理工作、扶貧送溫暖工作、員工宣教文體活動、班組建設(shè)、女工工作、自身建設(shè)7個方面的工作情況，并通報了工會建家檢查情況。
　　張林忠要求，在推進班組建設(shè)工作中，公司各單位要互相學習推廣好的經(jīng)驗和作法，要貼近實際、措施實用、體現(xiàn)實效，要建立機制、提升班組素質(zhì)、強化職工隊伍。在下階段工會工作中，要注重改進工作方法，找準工作重點，努力打造關(guān)心、關(guān)愛員工的和諧環(huán)境，依法維權(quán)，鼓勵員工學習成才，開創(chuàng)工會工作新局面。
　　劉澤敬對各單位在班組建設(shè)中的措施和作法給予了中肯評價。他指出，工會在推進班組建設(shè)工作中必須持之以恒，各環(huán)節(jié)要刪繁就簡，建立良好的班組長選拔任用激勵機制，要以安全為重點，在效率、成本、質(zhì)量等方面發(fā)揮班組建設(shè)工作成效。

來源：南桐礦業(yè)